Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Skuteczność list wyborczych w świetle elekcji z 2005 i 2006 roku

100%
Szczudlińska-Kanoś A.
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
|
2007
|
vol. 17
23-42
EN
NOWADAYS WE CAN observe very large social development and huge also changes on political scene. Comparing the electoral results from 1997 to 2002 with those from 2005 and 2006 we can notice many differences. They concern legislation, electoral platforms, programs of political parties, character of election campaign, electors and especially their preferences. If political parties want to achieve a success on a such competitive market they have to apply unconventional and not used before marketing tools and methods. One of them can be a suitably constructed and effective electoral list, which is an indispensable element of every election campaign. Nowadays most of studies on electoral subjects concentrate rather on investigation of electorate. The principal objective of this article was describing and analyzing problems connecting not only electors but also chosen politicians and their personal details. This article presents how the place on electoral register, education, occupation, sex and age of candidates influence electoral list effectivity and electoral results. Additionally this article shows electoral preferences in small cities where oblige proportional representation of the people act. Moreover, this article presents registers of electors who took part in 2005 parliamentary election and 2006 municipal elections in cities in which primary elections in Poland are organized. These primaries are intended to show electoral preferences for a wider population. An analysis of electoral registers from Nysa, Bochnia, Września and Wieruszów show us that the best chances in elections have candidates placed on the first place on the list. Additionally very important are occupation, education and sex. Finally the most suitable candidate for a politician is a male – academic teacher aged between 45–50.
2
Publication available in full text mode
Content available

Partycypacyjny wymiar powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych w Małopolsce

63%
Peter-Bombik K., Szczudlińska-Kanoś A.
Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie
|
2016
|
vol. 35
|
issue 108
87-96
PL
Rozwój społeczno-ekonomiczny oraz odmienne uwarunkowania historyczne, geogra-ficzne, polityczne czy ekonomiczne powodują, iż w jednostkach samorządu terytorialnego w Polsce, oprócz globalnych problemów polityki społecznej, do których zaliczyć można przede wszystkim: bezrobocie, migracje, starzenie się społeczeństw, pojawiają się nowe potrzeby wymagające diagnozy oraz efektywnego, wcześniej zaplanowanego, rozwiązania. Administracja publiczna, funkcjonująca na poziomie centralnym, nie jest w stanie skutecznie diagnozować ich natężenia w rozkładzie przestrzen-nym. Celowe jest zatem odpowiednie wykorzystanie siły tkwiącej w samorządzie terytorialnym oraz we wspólnotach lokalnych. Celem niniejszego artykułu jest sprawdzenie na poziomie deklaratywnym społecznego wymiaru procesu tworzenia wszystkich powiatowych strategii rozwiązywania problemów społecznych w województwie małopolskim oraz wskazanie możliwości ulepszenia tego procesu.
3
Publication available in full text mode
Content available

The levels of trust in the pension system: a Polish perspective

63%
Marzec M., Szczudlińska-Kanoś A.
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
|
2018
|
issue 4 (36)
141-159
EN
Public discussions on the Polish pension system clearly indicate the need for further reforms. Numerous studies show that the majority of Poles negatively assess the entire pension system and the activities of individual entities associated with it. With a low level of acceptance of the rules of the pension system and a lack of trust in it, it is difficult to count on the tendency to save citizens for the post-production period, which in the case of the ubiquitous demographic crisis seems to be a priority task for the authorities of all European Union countries. Changes to the pension system should be implemented in conditions of strengthening trust, which can be achieved, inter alia, by building trust in individual institutions, products and the entire system. The aim of the article was to analyse the levels of trust in the Polish pension system. An attempt was made to systematise the determinants shaping trust based on the analysis of Polish conditions. The article was prepared on the basis of a literature review on trust and the pension system.
4
Content available remote

Polityka społeczna i rynek pracy w świetle regionalnej strategii rozwoju. Analiza dokumentów strategicznych województwa małopolskiego

63%
Noworól A., Szczudlińska-Kanoś A.
Polityka Społeczna
|
2014
|
vol. 41
|
issue 11-12(488-489) Wojewódzkie strategie rozwoju, zatrudnienia i rynku pracy
8-13
EN
Meeting the challenges of global forces the public authorities, operating at different levels of government and local government to deal with financial problems, the information revolution and environmental issues. Increasingly, a major challenge of modernity are also new problems of a social nature. Entering appropriate solutions requires a meticulous and comprehensive preparation of public administration, which is associated with the development of program documents, which allow development of social policy at all levels of territorial units management. The purpose of this chapter is to analyze and evaluate strategic documents of Małopolska province in terms of solutions in the area of social policy.
PL
Sprostanie wyzwaniom globalnym zmusza władze publiczne, funkcjonujące na różnych szczeblach administracji rządowej i samorządowej, do stawiania czoła problemom finansowym, rewolucji informacyjnej, czy zagrożeniom ekologicznym. W coraz większym stopniu poważnym wyzwaniem współczesności stają się także nowe problemy o charakterze społecznym. Wprowadzanie stosownych rozwiązań wymaga skrupulatnego i wszechstronnego przygotowania administracji publicznej, co wiąże się z opracowaniem dokumentów programowych, które pozwalają kształtować politykę zatrudnienia i rynku pracy oraz politykę społeczną na wszystkich poziomach zarządzania jednostkami terytorialnymi. Celem artykułu jest analiza i ocena dokumentów strategicznych województwa małopolskiego z punktu widzenia rozwiązań w obszarze spraw społecznych i rynku pracy
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.