Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 22

first rewind previous Page / 2 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Activity rate of population
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Przemiany demograficzne a aktywność zawodowa ludności w Polsce

100%
Furmańska-Maruszak A.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 167
22-31
EN
The problem of low economic activity in Poland, in particular among the young and the elderly is associated with a number of factors including the situation on the labour market and the construction of social security system. Additionally, unfavorable economic trends related to lower fertility and population ageing make the issue of stimulating economic activity in Poland of high priority. Therefore, the aim of this article is the analysis of the most important factors determining the activity of Poles with a special reference to demographic factors. The main emphasis was put on the analysis of labour force participation of people who are informal carers and on the needs and possibilities of long-term care for the elderly.
2
Publication available in full text mode
Content available

Sytuacja zawodowa ludności w Polsce w latach 2010-2012 z uwzględnieniem płci i wieku

75%
Rękas M.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 196
92-102
EN
The position of women on the labour market is different from that of men so gender - but also age - are characteristics that differentiate those two groups in the labour market statistics. The article presents a diagnosis and an attempt at evaluation of the situation of working-age people at the Polish labour market with regard to gender and age. This objective is furthered by a discussion of the factors affecting employment activity as well as of the economic theories on female- and male-specific behaviours at the labour market. The data used in this article come from the GUS (Central Statistical Office of Poland) database as well as from Edition 3 (2012) of the Bilans Kapitału Ludzkiego [Study of Human Capital in Poland] report.
3

Uzupełniające miary statusu osób na rynku pracy

75%
Strawiński P.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2013
|
issue nr 3
37-52
XX
Celem artykułu było "... zaprezentowanie dodatkowych miar uzupełniających informacje o stanie rynku pracy w Polsce." Autor badał liczebność osób znajdujących się na pograniczu pomiędzy pracą i bezrobociem oraz bezrobociem i biernością zawodową, analizował ich podstawowe cechy oraz stwierdził, czy ich liczba jest stała czy podlega zmianom, zwłaszcza sezonowym. Autor podjął również próbę ustalenia, czy i w jaki sposób zmiany liczby osób potencjalnie aktywnych zawodowo są powiązane z cyklem gospodarczym, wyodrębnił osoby niepełnozatrudnione, co uzupełniło obraz rynku pracy o liczebność dostępnej, a nie w pełni wykorzystanej siły roboczej.
EN
The Author presents supplementary measures of labour market status in Poland. In 2011, Eurostat proposed to use three new measures of describing the situation on the labour market to supplement the classification of the International Labour Organisation. Definitions of these measures are discussed, and the calculations for Poland in the period 2006-2010 are presented. Isolating those on the borderline between work and unemployment, and unemployment and inactivity, allows to better understand changes in the labour market. Looking from the stocks and flows in the labour market, the most important among newly introduced groups are the economically inactive people not looking for work but ready to take it. (original abstract)
4
Publication available in full text mode
Content available

Dezaktywizacja zawodowa w Polsce

75%
Wiktorowicz J.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2015
|
issue 4
28-41
RU
Удлинение периода профессиональной активности является одним из важнейших направлений в области социальной политики в европейских странах. До сих пор значительная часть пожилого населения в Польше использовала досрочный выход на пенсию, а также были разработаны специальные меры позволяющие выйти на пенсию раньше предусмотренного законом пенсионного возраста. Это приводит к тому, что каждый третий человек в возрасте 45—69 лет на пенсии. Целью статьи является анализ масштаба и объема профессиональной дезактивации женщин и мужчин в возрасте 45—69 лет, а также ее обусловленности. Для анализа были использованы прежде всего результаты польского обследования Диагноз нынешнего положения женщин и мужчин 50+ на рынке труда в Польше.
PL
Wydłużenie okresu aktywności zawodowej stanowi jeden z ważniejszych kierunków polityki społecznej w krajach europejskich. Dotychczas znaczna część starszej generacji w Polsce korzystała z wcześniejszych emerytur, a także objęta była szczególnymi rozwiązaniami, uprawniającymi do emerytury w wieku znacznie niższym niż ustawowy wiek emerytalny. Skutkuje to tym, że co trzecia osoba w wieku 45—69 lat jest obecnie na emeryturze. Celem artykułu jest analiza skali i zakresu dezaktywizacji zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku 45—69 lat oraz jej uwarunkowań. Wykorzystano przede wszystkim wyniki ogólnopolskiego badania Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce
EN
A longer working life is one of the major objectives pursued by social policy developed in Poland and other European countries. A considerable, even though decreasing, proportion of older adults takes advantage of early retirement or special solutions that allow them to retire much earlier than the mandatory retirement age. As a result, every third Pole aged 45-69 years is retired. The purpose of the article is to analyse the scale and extent of economic inactivity among men and women aged 45-69 years and its determinants. The article is mainly based on the results of a Poland-wide study the "Diagnosis of Current Situation of Women and Men Aged 50+ on the Labour Market in Poland" financed from the Operational Programme Human Capital.
5
Publication available in full text mode
Content available

Zatrudnienie czy samozatrudnienie - dylematy wspierania aktywności zawodowej osób starszych

75%
Richert-Kaźmierska A.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 167
148-155
EN
The paper presents the issue of professional activation of the elderly into two dimensions: entrepreneurship of persons aged 45 and more, and the situation of older employees in their workplace. Authors presents the arguments that the key elements in the policy of supporting older persons on the labour market should be measures addressed to employers and older employees increasing their employability.
6
Publication available in full text mode
Content available

Potencjalne zasoby pracy w wybranych państwach europejskich - stan, struktura i przewidywane zmiany

75%
Sojka E.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 242
180-195
PL
W artykule przedstawiono analizę zmian liczby i struktury ludności w wieku produkcyjnym w państwach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2000-2012 oraz zbadano podobieństwo struktur ludności według grup wieku z wykorzystaniem metody taksonomii struktur. Zwrócono szczególną uwagę na przewidywane - do 2035 - zmiany potencjalnych zasobów pracy oraz ich starzenie.
EN
The paper presents analysis of changes in the number and structure of working age population in the states of Central and Eastern Europe between 2000 and 2012, and similarities between population structures by age groups are analysed with the use of the method of structure taxonomy. Special attention is focused on projected changes in potential labour resources and their ageing until 2035.
7
Publication available in full text mode
Content available

Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych w świetle zmian systemowych na rynku pracy w Polsce

75%
Nowak-Lewandowska R.
Studia Ekonomiczne
|
2013
|
vol. 145
221-230
EN
Professional work is a very important in a handicapped person's life. It provides a labour income, personal fulfillment and a job satisfaction, but it is also the only chance to stay in contact with other people. Work plays the essential socialization function (in addition to the income and the rehabilitation function). For the economy professional activity of handicapped people means a better use of human capital and improvement of the rationality of limited public funds. The aim of this article is the presentation of employment changes of people with handicaps and the analysis of their effect on the activity level of this group. The author takes into account the situation on the open and protected labour market as well as indicates the activation methods used for handicappers.
8

Aktywność zawodowa osób starszych (55-64 lata) na rynku pracy Unii Europejskiej, a zjawisko "working poor" wśród tej grupy osób

75%
Lesiak G.
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie
|
2017
|
issue 13
158-173
PL
W państwach Unii Europejskiej następują zjawiska starzenia się społeczeństw oraz wzrostu ludności ubogiej pracującej (working poor). Celem artykułu jest określenie związku pomiędzy aktywnością zawodową osób w starszym wieku (55-64 lata), a poziomem zjawiska ubogich pracujących wśród tej grupy osób. Hipotezą tej pracy jest to, że wzrost aktywności zawodowej osób w dojrzałym wieku (55-64 lata) przekłada się na wzrost odsetka osób ubogich pracujących (w wieku 55-64). Aby udowodnić tą tezę została przeprowadzona analiza korelacji pomiędzy tymi dwoma wielkościami w wybranych państwach Unii Europejskiej. Ponadto artykuł ukazuje zmiany dotyczące poziomu odsetka osób ubogich pracujących w wybranych państwach Unii Europejskiej w latach 2006-2015. (abstrakt oryginalny)
EN
In the countries of the European Union there are: an aging population and increase in the percentage of the working poor. The aim of the article is to determine the relationship between the occupational activity of the elderly people (55-64 years) and the level of the working poor in this group of people. The hypothesis of this work is that the growth in the occupational activity of people aged 55-64 years causes an increase of the working poor (aged 55-64). To prove this, a correlation analysis between these two values was carried out in the selected EU countries. The article also shows the changes in the percentage of the working poor in the selected EU Member States between 2006 and 2015.(original abstract)
9

Aktywność gospodarcza osób fizycznych na obszarach wiejskich Polski południowej

75%
Kamińska W.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2005
|
issue nr 7
49-59
XX
Celem artykułu jest przedstawienie aktywności gospodarczej osób fizycznych na wiejskich obszarach Polski południowej w latach 1994-2003. Przyjęto, że Polska południowa obejmuje województwa: dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie oraz podkarpackie. Badaniem objęto gminy wiejskie oraz gminy miejsko-wiejskie w części wiejskiej. Jako miernik aktywności gospodarczej przyjęto liczbę zakładów prowadzonych przez osoby fizyczne. Analiza wykazała, że zakłady osób fizycznych stanowią ważny element w strukturze gospodarczej obszarów wiejskich Polski południowej. W 2003 r. zarejestrowanych było ich ponad 250 tys. Często na obszarach wiejskich jedynie one tworzą pozarolnicze miejsca pracy.
EN
The objective of the article is to present the economic initiative of physical persons in the rural areas of southern Poland in the years 1994-2003. The research included rural areas which make up present provinces, such as: Dolnośląskie, Opolskie, Śląskie, Małopolskie and Podkarpackie Voivodships. The initiative was measured by the number of companies run by physical persons. Analysis has shown that the companies of physical persons constitute a crucial part in the structure of the rural areas in southern Poland. There were over 250 thousand companies registered in the year 2003. The initiative level of the physical persons depends upon social factors (associated with personal qualities of local communities, such as: resourcefulness, creativeness, capability to take a risk, education), technical and economic factors (financial reserves, roads, parking lots, order crossings, telecommunication availability, business-supportive institutions), geographical factors (these elements of environment which determine its attractiveness, location regarding main centers of the settlement net and functional character of the particular areas).
10

Czynniki kształtujące sytuację na rynku pracy w latach 1990-2005

75%
Ptaszyńska B.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2008
|
issue nr 3
47-55
XX
Celem artykułu jest pokazanie, że u podstaw bezrobocia leży duże zróżnicowanie rynku pracy, szczególnie w zakresie wykształcenia, miejsca zamieszkania, płci i wieku. Problem bezrobocia w Polsce pojawił się wraz ze zmianą systemu gospodarowania w 1989 r. Od roku 1999 zaobserwowano nasilenie negatywnych tendencji na rynku pracy. W opracowaniu pokazano, iż duże zróżnicowanie bezrobotnych pod względem wykształcenia, stażu pracy, miejsca zamieszkania i płci powoduje, że bezrobocie w Polsce ma w znaczącym stopniu charakter strukturalny. Sytuację tę pogłębia migracja zarobkowa, głównie ludzi młodych o wysokich kwalifikacjach, co przy wysokim wzroście gospodarczym może potęgować charakter strukturalny bezrobocia w niektórych działach gospodarki. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of the article is to show that at the base of unemployment is the huge diversification in labour market, especially in the domain of education, domicile, gender and age. The problem of the unemployment has appeared in Poland after the transformation in 1989. Since the year 1999 the negative tendencies on the labour market have been observed. In the elaboration the huge unemployed diversification in respect of education, professional experience, domicile and gender was shown. This diversification causes that unemployment in Poland has significantly structural character. This situation is worsened by labour migration mainly towards young people with high qualifications, what in connection with the high economic growth can intensify structural character of unemployment in some branches of economy. (original abstract)
11

Ekonometryczna analiza czynników aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn

63%
Śliwicki D., Ręklewski M.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2013
|
issue nr 4
35-46
XX
Celem artykułu była próba identyfikacji czynników wpływających na zakwalifikowanie do grupy pracujących osób aktywnych zawodowo. W badaniu wykorzystano ekonometryczne modele logitowe, odrębnie dla kobiet i mężczyzn, co pozwoliło na przeprowadzenie analizy porównawczej. Wykazano, że czynnikami wpływającymi na zakwalifikowanie do grupy pracujących jest m.in. wiek, miejsce zamieszkania, stan cywilny.
EN
The aging population poses to labor market policy challenges that, i.a. apply to support active aging people and entering the labour market for young people. According to the statistics in these two age groups is relatively a lot of unemployed people who are economically active but not working. The article presents the logit econometric models describing the likely of qualifying a group of persons classified as employed, according to the methodology of the Labour Force Survey, for the economically active category. Estimated separately for men and women models show the factors which have a significant impact on the classification them for the working group. The analysis identified differences in the direction and strength of the impact of specific factors on the likelihood of aperson's credit to the category of working. (original abstract)
12

Europejski rynek pracy

63%
Głąbicka K.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2000
|
issue nr 2
63-71
XX
W artykule przedstawiono strukturę zawodową ludności Unii Europejskiej, dokonano analizy zatrudnienia według płci, a także omówiono problem bezrobocia wśród mężczyzn, kobiet i młodzieży.
13

Zróżnicowanie bezrobocia w woj. małopolskim i podkarpackim

63%
Adamczyk A., Tokarski T., Włodarczyk R. W.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2008
|
issue nr 5
63-73
XX
Opracowanie jest próbą oceny związku między strukturą zatrudnienia w układzie czterosektorowym (rolnictwo, przemysł i budownictwo, usługi rynkowe oraz usługi nierynkowe) a nasileniem się zjawiska bezrobocia w powiatach województw małopolskiego i podkarpackiego. Dane statystyczne, na których oparte są analizy, pochodzą z roczników statystycznych województw wydanych przez GUS w latach 2000—2006. Przedstawione wyniki analizy pokazały, że w latach 1999—2005 woj. małopolskie należało do grupy województw o niskich, zaś woj. podkarpackie o dość wysokich stopach bezrobocia. Słabszy rozwój społeczno-ekonomiczny woj. podkarpackiego, powiązany z wyższym odsetkiem pracujących w rolnictwie oraz brakiem ośrodków miejskich o charakterze metropolii, doprowadził do tego, iż stopy bezrobocia w omawianych latach były ok. 2,5 krotnie wyższe niż w woj. małopolskim. Inny, interesujący według autorów wniosek, to pokazanie, iż obniżanie bezrobocia w powiatach o najwyższych stopach bezrobocia (szczególnie w woj. podkarpackim) może być stymulowane poprzez wzrost zatrudnienia w sektorze usług rynkowych.(abstrakt oryginalny)
EN
This study is an attempt to estimate the relationship between employment structure in four-sector system (agriculture, industry and construction, market services and non--market services) and intensification of unemployment in malopolskie nad podkarpackie voivodships districts. Statistical data, on which the analysis are based, come from voivodships' statistical yearbooks published by CSO in years 2000—2006. Presented results of the analysis showed that in years 1999—2005 malopolskie voivodship belonged to the group of low unemployment rate voivodships, whereas podkarpackie voivodship to group of rather high rate of unemployment. Weaker socio--economic development of podkarpackie voivodship, connected with higher proportion of employment in agriculture and lack of urban centres like metropolis, caused two a and half times higher unemployment rates than in malopolskie voivodship in mentioned years. Another, interesting result according to authors is that unemployment reduction in districts with the highest unemployment rates (especially in podkarpackie voivodship) might be stimulated by growth of employment in market services' sector.(original abstract)
14
Publication available in full text mode
Content available

Młodzież pozostająca poza zatrudnieniem i edukacją w transformujących się krajach Unii Europejskiej

63%
Nagel K.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 197
99-109
EN
Young people difficulties on the labour market, in education and training have contributed to the introduction of an additional indicator characterizing the activity in the economy. Scientist and practitioners have developed a NEET indicator , which determines the population of young people who are unemployed, do not participate in formal education and training. This article will attempt to define this category in the narrow and broad sense and appearing in the conceptualization process research problems. According to Eurostat data NEET category will be used to diagnose the situation of young people in the transformed european countries. This issue is very important because the potential results of inactivity in the initial period of activity cause a lot of negative consequences in the long time, both in terms of micro and macro, which is confirmed by numerous scientific studies.
15
Publication available in full text mode
Content available

Miejsce aktywizacji zawodowej osób starszych w dialogu społecznym

63%
Urbaniak B.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 167
184-191
EN
The article discusses the role that trade unions and employers' organizations play in creating conditions facilitating the implementation of the European Employment Strategy. It presents the characteristics and achievements of social dialogue at the EU level, particularly social partners' efforts aimed at improving the situation in national labour markets in a period of economic crisis and ageing societies. As far as Poland is concerned, the article discusses the attitudes of key social partners toward the pension system reform and indicates the weaknesses of social dialogue in the country. The opinions on Poland have been formed taking social dialogue practice in the EU as the point of reference.
16
Publication available in full text mode
Content available

Zmiany regulacji prawnych na rynku pracy osób niepełnosprawnych

63%
Barczyński A.
Studia Ekonomiczne
|
2014
|
vol. 167
127-138
EN
Economic and political transformations, that took place in Poland in the early 90's, significantly affected conditions in the labour market of people with disabilities. Companies employing disabled people, when operating in the system of professional activation of disabled, became a participant of competitive economy. New solutions in the field of social policy for the activation of disabled people include the mechanisms of economic support through the co-financing and refunds. The open labour market has become the declared target area of employment for people with disabilities. The aim of protected labour market was to develop towards the employment, in particular, of people whose type and degree of disability restricts reasonable opportunity to work on the open market. The analysis of effectiveness of system solutions and used economic support tools permits to conclude, that the real picture of accupational activity differs from the model and effects of implemented corrections are different from assumptions and expectations. Effective from January 1st, 2009, the amendment of basic legal act on the shape of professional activation system that is the Act on Social and Vocational Rehabilitation and Employment of Disabled, results, inter alia, in the lack of connection between the nominal amount of financial support and the amount of gross wages and the significant approximation of grants amount for disabled people employed in the open and protected labour market (since January 1st, 2013 there will be the alignment). Legal restrictions on the financing system in the current form of vocational activation system of disabled act in the antimotivational way on the employment of people with disabilities in protected working conditions - for those people this form of employment should be particularly open. It seems necessary to create conditions for sheltered employment and social rehabilitation of disabled people to be implemented in organizations that mission and goals are not aimed at achieving business results ("non-profit" organizations, public benefit organizations, associations, foundations, organizations running public benefit activity).
17

Dezaktywizacja zawodowa społecznym skutkiem transformacji

63%
Ptaszyńska B.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2012
|
issue nr 6
29-40
XX
Celem artykułu jest analiza instrumentów polityki na rynku pracy (m. in. zasiłki dla bezrobotnych, zasiłki i świadczenia przedemerytalne, emerytury i renty,) i ich wpływ na dezaktywizację zawodową w Polsce w latach 1990-2010.
EN
The observed increase in the labor market deactivation is one of the most important effects of changes in Poland. While in the EU countries we can observe an increasing labor force participation rate, in Poland we note the continuing downward trend. One reason for this phenomenon is the deactivation of near retirement aged persons. It is related to the possibility to take advantage of early retirement or other benefits. One of the main reasons for this process is the employment policy in transition. (original abstract)
18

Transformacja zatrudnienia w Unii Europejskiej

63%
Zakrzewski W.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2002
|
issue nr 3
67-75
XX
W artykule zawarto analizę zatrudnienia w krajach UE w okresie stagnacji (1991-1994) oraz w okresie ożywienia gospodarczego (1994-1999). Rozpoznano zmiany ilościowe i dynamikę zatrudnienia w badanych okresach. Oceniono natężenie zatrudnienia według płci. Zwrócono uwagę na zmiany w formach i systemach zatrudnienia przyczyniające się do uelasycznienia rynku pracy. W charakterystyce zatrudnienia wzięto również pod uwagę przekształcenia w wielkich sektorach gospodarki (rolnictwo, przemysł, usługi). Dokonano ocen zmian zatrudnienia w wysoko- i niskoedukacyjnych działach gospodarki.
19
Publication available in full text mode
Content available

Samozatrudnienie jako element systemowego wsparcia rynku pracy w Polsce

63%
Puzio-Wacławik B.
Studia Ekonomiczne
|
2013
|
vol. 145
197-207
EN
The economic system is a whole, which is composed of various elements. The labor market is one of the elements. Self-employment i san alternative form of employment, that belongs to the so-called atypical forms of employment benefits. It is for people who are not able to find employment ora re unable to accept available jobs, with thei professional aspirations. This is a particulary attractive way of functioning and earning during the economic downturn. The article presents the most important rules and concepts of selfs-employment in Poland, the advantages and disadvantages of this form of employment, as well as the status and dynamics. The statistical data allowed for analysis of the phenomen and see how developed a numer of self-employed economic slowdown.
20

Regionalne zróżnicowanie rynku pracy

63%
Tokarski T.
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
|
2005
|
issue nr 11
67-88
XX
Celem pracy jest próba statystycznej analizy analizy regionalnego zróžnicowania sytuacji na rynku pracy w Polsce w latach 1995-2002. Autor skupił się na zróżnicowaniu takich zmiennych makroekonomicznych, jak współczynnik aktywności ekonomicznej ludności, wskaźnik zatrudnienia oraz stopa bezrobocia. Przedstawiono także szacunki keynesistowskiej funkcji popytu na pracę w Polsce na danych zagregowanych do trzech sektorów gospodarki (rolnictwo, przemysł wraz z budownictwem oraz usługi) w ujęciu regionalnym, jak i w każdym z tych sektorów oddzielnie.
EN
The target of the article is to present a trial of statistical analysis of regional diversification of situation on labour market in Poland in 1995-2002. The author focused on diversification of the following macroeconomic variables: coefficient of population economic activity, employment indices, rate of unemployment. Additionally, the elaboration analysed a regional diversification of Keynes 's function of demand on work, where value of employment is subjected by values of GDP or additional value and function of rate of unemployment increases, subjected by level of these rates and rate of GDP increase.
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.