Search results

1

Otoczenie a przedsiębiorczość w warunkach globalizacji

100%

Oniszczuk-Jastrząbek A.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2011

|

vol. 7

42-57

EN

The functioning of the enterprise in a constantly changing environment means that they should make the necessary transformation, meet challenges, thus anticipate and shape the reality. Each company should be the instigator of continuous change, particularly innovative projects which success depends largely on the mobilization of all employees, on creative thinking, action and learning. Strużyński M. writes: “the contemporary processes of globalization create new conditions for flexible and rapid action on the use of various forms of organized business to gain competitive advantage on specific markets” (Strużyński 2003). Globalization can promote and restrict entrepreneurship, especially the individual one. It is written more often, however, that globalization offers the most professional conditions for the great inspiration in the field of entrepreneurship, and it is the source of modern technology and efficient management methods.

2

Czynniki kształtujące innowacyjność instytutów badawczych

100%

Tkaczyk S., Kużdowicz B., Wierzbicka M.

Zarządzanie i Finanse

|

2012

|

vol. 3

|

issue 1

460-473

PL

W pracy przedstawiono problematykę związaną z rolą instytutów badawczych w procesie kreowania innowacji i ich funkcjonowania w otaczającej rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Dokonano klasyf ikacji elementów otoczenia instytutu uwzględniając w tym duży stopień skomplikowania relacji. Zidentyfikowano i podkreślono znaczenie czynników otoczenia instytutów badawczych, jako źródła wiedzy, stanowiących podstawę procesu innowacji. Wskazano na potrzebę zwiększonego nacisku na kreowanie rozwiązań innowacyjnych poprzez wspólny wysiłek nie jednego, a wielu podmiotów komplementarnych w aspekcie swoich kluczowych kompetencji oraz posiadanego potencjału do tworzenia innowacji.

3

Features of forming of business environment in Ukraine

100%

Yasinovska I., Myshchyshyn I.

Przedsiębiorstwo i Region

|

2018

|

issue 10

7-15

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące kształtowania środowiska biznesowego na Ukrai-nie. Zidentyfikowano podstawowe problemy związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstw (m.in. po-strzeganie korupcji, wolność gospodarcza, konkurencyjność), co pozwoliło zaproponować różne sposoby i warunki poprawy klimatu inwestycyjnego i bardziej przyjaznego otoczenia zewnętrznego dla przedsię-biorstw działających na Ukrainie.

4

Procesy kształtowania się światowych korporacji i ich wpływ na otoczenie

100%

Zioło Z.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2009

|

vol. 12

11-32

EN

The chief role in the development of economy is played by the leading global corporations, characterized by great economic potential and network layout of the location of their branches. Basing on this, an attempt was made to build a model of a global corporation, including its structure and outline of functioning. Next, various types of its connection with its environment were determined. These relations were presented in a matrix and verified on the example of location of global corporations service centres and the location inquiries of Far East companies in Poland.

5

Procesy transformacji przemysłowych układów przestrzennych na tle zmieniającego się otoczenia

100%

Zioło Z.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2008

|

vol. 10

11-22

EN

The paper presents a model of transformational processes in spatial forms of industry concentration. The model distinguishes various types of enterprises: leading, complementary, standard, and internal-demand firms, and types of surroundings: regional, national, and international. The paper presents passive and active relations occurring among all those categories

6

Miasta wojewódzkie a ich otoczenie – trendy zmian sektorowej struktury pracujących

88%

Markowska M., Strahl D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2017

|

issue 477

135-143

PL

Celem artykułu jest ocena trendów zmian sektorowej struktury pracujących w polskich miastach – stolicach województw i ich otoczeniu (powiatach sąsiadujących) w latach 2005-2014. Wykorzystano dane GUS (BDL) o liczbie pracujących w sektorach (rolnictwo, przemysł, finanse, handel i usługi) w wybranych jednostkach terytorialnych szczebla NUTS 4 – 18 miast będących administracyjnymi centrami polskich regionów oraz 44 sąsiadujące z nimi powiaty. Do ustalenia trendów zmian posłużyła modyfikacja miary podobieństwa struktur, co pozwoliło na wydzielenie grup miast, w których nastąpiło – w sensie upodabniania – zbliżanie (9 miast) lub oddalanie się (4) struktur pracujących w analizowanym okresie, oraz budowę prognoz zmian na trzy kolejne lata.

7

Muzeum odpowiedzialne? (na przykładzie Muzeum Zabawek w Krakowie)

88%

Jagodzińska K.

Muzealnictwo

|

2022

|

vol. 63

150-157

PL

Współczesna debata muzealna rozwijająca się w kontekście potrzeby zmiany definicji na gruncie ICOM-u jest dyskusją na temat roli i odpowiedzialności muzeów. Muzea z bagażem tradycji stoją przed wyzwaniem zmierzenia się ze współczesnym kontekstem i oczekiwaniami, z kolei muzea nowo tworzone mogą wkroczyć na scenę z pełną świadomością kontekstu historycznego, agendą odpowiadającą współczesnym zadaniom i od początku wytyczać nowe perspektywy. Studium przypadku w artykule jest muzeum, które rozpoczyna działalność w czasie ożywionej dyskusji nad nowymi zadaniami muzeów w życiu społecznym – Muzeum Zabawek w Krakowie. Artykuł podejmuje kilka wątków obszernego zagadnienia, jakim jest odpowiedzialność muzeów: wobec kogo i czego muzea powinny być odpowiedzialne? Czy odpowiedzialność to obecność w debacie publicznej i aktywizm muzealny? Formuła działania Muzeum Zabawek pokazuje możliwą drogę dla kolekcjonerów prywatnych, aby zamiast dążyć do tworzenia tradycyjnego miejsca prezentacji kolekcji, uruchomić zbiory w taki sposób, gdzie celem nadrzędnym nie będzie samo udostępnianie, ale wpływ na otoczenie, jaki poprzez tę prezentację i inne działania programowe związane z kolekcją można wywołać.

8

Liczebność dworów późnośredniowiecznych i wczesnonowożytnych władców polskich

88%

Czwojdrak B.

Roczniki Dziejów Społecznych i Gospodarczych

|

2016

|

vol. 76

PL

Problem liczebności osób na dworach polskich władców zajmuje historyków od dawna. Kwestią do rozstrzygnięcia jest zarówno sama definicja dworu, osób, które do niego zaliczymy a także metoda, dzięki której chcemy przeprowadzić tego typu wyliczenia. Problemem, z którym muszą się zmagać badacze to także ilość zachowanych źródeł. Prezentowany tekst stara się ukazać zmagania badaczy na tym polu, ich wyniki oraz zastosowane metody, które te rezultaty przyniosły.

9

Zarys modelu teoretycznego procesów sekularyzacji w Kościele Katolickim

88%

Borkowski T.

Horyzonty Polityki

|

2018

|

vol. 9

|

issue 27

63-77

PL

CEL NAUKOWY: Celem artykułu było opracowanie ogólnego zarysu teoretycznego modelu wpływu czynników sprzyjających pojawieniu się procesów sekularyzacyjnych w Kościele katolickim. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Problemem badawczym był wybór teorii będącej najlepszą podstawą konstruowania wspomnianego wyżej modelu. Zastosowane metody badawcze to: wtórna analiza danych, analizy logiczne, pogłębiony przegląd literatury naukowej. PROCES WYWODU: Wywód składa się z następujących części: 1. Wybór teorii stanowiącej podstawę konstrukcji modelu – wybrano teorię systemów społecznych. 2. Ponieważ na procesy zachodzące w każdym systemie istotny wpływ ma jego otoczenie, zostały przedstawione wpływy wybranych elementów otoczenia Kościoła katolickiego. 3. Wybrano dla powyższego celu badawczego, spośród innych możliwości, wizję Kościoła katolickiego jako systemu, w którym istnieją dwa podsystemy: duchowieństwo i laikat. 4. Przedstawiono, w jaki sposób procesy zachodzące w obu tych podsystemach sprzyjają sekularyzacji. WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: Została przedstawiona propozycja modelu badawczego procesów sekularyzacji w Kościele katolickim, która może być wykorzystana zarówno w badaniach polskich, jak i międzynarodowych porównawczych. WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: 1. Teoria systemów jest wysoce przydatna w badaniach nad procesami sekularyzacji. 2. Zaproponowany model badawczy procesów sekularyzacyjnych wyczerpuje definicję innowacyjności. Jest on propozycją autorską. 3. Ze względu na zachodzące obecnie w społeczeństwie polskim procesy i trendy wskazane są dalsze badania nad sekularyzacją.

10

Cyfrowe bliźniaki a funkcjonowanie przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu

75%

Zarzycka A. M.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2023

|

vol. 68

|

issue 2

101-108

EN

Digital twins (DT) are currently an important technological trend, but still insufficiently recognized in the literature on the subject. The aim of this article is to identify this phenomenon, the areas of its application and the impact on the operation of the company in a turbulent environment. This goal was achieved through the analysis of literature, databases and electronic resources as well as a case study. The technology of digital twins, which is the digital equivalent of things, objects and processes from the real world, is used mainly in the production process, but also in the areas of product design and testing, distribution and customer service. The considerations confirm the thesis about the positive impact of DT on the functioning of the company in a rapidly changing environment by increasing strategic flexibility.

PL

Cyfrowe bliźniaki (CB) są obecnie ważnym trendem technologicznym, jednak jeszcze niedostatecznie rozpoznanym w literaturze przedmiotu. Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja tego zjawiska, obszarów jego zastosowania oraz wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu. Cel ten został zrealizowany za pomocą analizy literatury, baz danych i zasobów elektronicznych oraz studium przypadku. Technologia cyfrowych bliźniaków, będąca cyfrowym odpowiednikiem rzeczy, obiektów i procesów ze świata realnego, znajduje zastosowanie głównie w procesie produkcji, ale także w obszarze projektowania i testowania produktów, dystrybucji oraz obsłudze klienta. Rozważania potwierdzają tezę o pozytywnym wpływie CB na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w szybko zmieniającym się otoczeniu poprzez zwiększenie elastyczności strategicznej.

11

Model bezpieczeństwa jednostki we współczesnym zmieniającym się otoczeniu – wstępne rozważania

75%

Rychły-Lipińska A.

Studia nad Bezpieczeństwem

|

2017

|

issue 2

33–44

PL

Bezpieczeństwo to pewien stan, który gwarantuje istnienie jednostki oraz możliwość jej rozwoju. Jest to jedna z podstawowych potrzeb człowieka, której niezaspokojenie wywołuje niepokój i poczucie zagrożenia. Współczesne pojęcie bezpieczeństwa ma coraz większy wymiar. Obecnie bezpieczeństwo to nie tylko aspekty polityczne, wojskowe, gospodarcze, techniczne, ekologiczne czy społeczne. W artykule przedstawiony został model ukazujący bezpieczeństwo jednostki (człowieka) funkcjonującej w danym otoczeniu.

EN

Security is an important concept. A sense of security ensures the proper functioning of human beings and the possibility of development. It is one of the basic human needs. Insecurity causes anxiety. The modern concept of "security" is increasingly complex. Currently, security is not restricted to the political, military, economic, technical, environmental, or social spheres. The paper presents a model of human security functioning in turbulent environments.

12

ZMIANY W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI Z SEKTORA KULTURY I SEKTORÓW KREATYWNYCH WYNIKAJĄCE ZE ZMIAN W OTOCZENIU

63%

Kubicka J.

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula

|

2017

|

issue 1(51)

265-278

PL

Celem artykułu badawczego jest zidentyfikowanie zmian w zarządzaniu organizacjami z sektora kultury i sektorów kreatywnych wynikających ze zmian w otoczeniu. Dokonano przeglądu poglądów prezentowanych w literaturze przedmiotu i empirycznych badań własnych. Były to badania ilościowo-jakościowe, które przeprowadzono w 2015 roku na grupie 101 przedstawicieli organizacji z sektora kultury i sektorów kreatywnych, na podstawie kwestionariusza ankiety. Analizie poddano opinię badanych na temat zmian w zarządzaniu organizacjami, które powinny zostać wprowadzone w kontekście zmieniającego się stale otoczenia. Otrzymane wyniki poddano analizie statystycznej. Obliczono średnie i odchylenia standardowe. Podjęto się rozpoznania różnic w odpowiedziach z punktu widzenia płci respondentów, w tym celu przeprowadzono test t-Studenta dla prób niezależnych z użyciem pakietu statystycznego IBM SPSS Statistics wersja 21.0. Zależności między zmiennymi ustalono przez obliczenie współczynników korelacji Pearsona. Okazało się, że badani przedstawiciele sektora dostrzegają potrzebę wdrażania zmian w zarządzaniu, choć nie mają pełnej świadomości, jakiego rodzaju zmiany powinny zostać wdrożone.

EN

An aim of this research article is to identify the changes in managing organisations from the cultural sector and from the creative sectors issuing from changes in the environment. The author performed an overview of the opinions presented in the subject literature and her own empirical surveys. They were quantitative and qualitative surveys carried out in 2015 on the group of 101 representatives of organisations from the cultural sector and from the creative sectors, based on a survey questionnaire. There were analysed the respondents’ opinions on the issue of changes in organisation management, which should be introduced in the context of ever changing environment. The obtained results were subjected to the statistical analysis. The author calculated the means and standard deviations. She also attempted to recognise differences in responses from the viewpoint of respondents’ sex; for this purpose, she carried out the t-test for independent samples with the use of the statistical package IBM SPSS Statistics, version 21.0. The relationships between variables were established by way of computing the Pearson correlation coefficients. It appeared that the surveyed representatives of the sector were perceiving the need to implement changes in management, though they were not fully aware what kind of changes in management there should be implemented.

13

European Capital Cities and Their Surroundings – Innovativeness Convergence or Divergence?

63%

Markowska M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2014

|

issue 11(935)

79-100

EN

The study presents an attempt to answer the question of whether the closest surroundings of European capital cities are becoming as innovative as the capital cities themselves. The value of an aggregate index of innovation was defined for the EU NUTS 2 level regions based on eight characteristics. Against the background of changes occurring in the values of the Innovation Index in the European regional space, the study assesses the effects of capital cities on their closest surroundings in the context of trends observed in terms of innovation. The analysis covered countries in which the capital city is at the same time the NUTS 2 level region. It also discusses the variables determining the differences in the Innovation Index values between capital cities and the areas that surround them.

PL

W pracy podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy najbliższe otoczenie europejskich stolic nadrabia zaległości w stosunku do poziomu innowacyjności stolic tych krajów. Na podstawie ośmiu charakterystyk ustalono wartość wskaźnika agregatowego innowacyjności dla regionów UE szczebla NUTS 2. Na tle zmian wartości wskaźnika innowacyjności w europejskiej przestrzeni regionalnej oceniono efekty wpływu stolicy na najbliższe otoczenie, w kontekście trendów obserwowanych pod względem innowacyjności. Analizie poddano kraje, w których stolica jest jednocześnie regionem szczebla NUTS 2. Wskazano zmienne decydujące o różnicach wskaźnika występujących pomiędzy stolicą a otoczeniem.

14

Wybrane aspekty bezpieczeństwa przemieszczania komponentów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej transportem drogowym

63%

Chrobak R.

Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej

|

2016

|

issue 4(20)

17

EN

The paper discusses the moving of Polish Armed Forces components by means of road transport. The first part justifies the dependency between the mobility of armed components and their efficiency in crisis situations. The main part of the article is concerned with the influence of the different elements of the system, i.e. a person - a vehicle - the surroundings, on the safety of road transport in relation to armed components. The final part of the paper contains an assessment of the current state of these determinants and their influence on the mobility of troops by means of road transport.

15

O procesie internacjonalizacji szkolnictwa wyższego oraz relacjach między uczelnią wyższą a jej otoczeniem – słów kilka

63%

Kowalska E.

Społeczeństwo i Rodzina

|

2012

|

issue 4(33)

69-80

PL

Artykuł jest opisem (w perspektywie społeczno–historycznej) procesu internacjonalizacji szkolnictwa wyższego oraz relacji – jakie zachodzą – między uczelnią wyższą a jej otoczeniem. Z jednej strony – proces internacjonalizacji polskiego szkolnictwa wyższego związany jest ściśle z zachodzącymi w naszym kraju przemianami, a jednym z efektów transformacji ustrojowej była redefinicja jego obecności na arenie międzynarodowej. Z drugie zaś, transformacja ustrojowa przyniosła szereg zmian w relacjach między szkołami wyższymi a ich otoczeniem. Objęły one wszystkie poziomy relacji: poczynając od najwyższego, określającego charakter stosunków między państwem a instytucjami szkolnictwa wyższego aż po najniższy poziom relacji między uczelniami a odbiorcami ich usług.

EN

The article is a description (in the socio-historical prospective) of a process of internationalization of higher education and relationships – that take place – between the educational institution and its environment. On the one hand, the process of internationalization of Polish higher education is closely associated with ongoing changes in our country, and one of the effects of the transition was the redefinition of its presence in the international arena. On the other hand, political transformation has brought a number of changes in the relationship between universities and their surroundings. They Include all levels of relationships: from the top, defining the nature of the relationship between the state and higher education institutions to the lowest level of the relationship between universities and the recipients of their services.

16

The issues of regulatory environment of Bank Gospodarstwa Krajowego operation with reference to European standards for public development banks. Current situation and own proposals for changes

63%

Skuza S.

Problemy Zarządzania

|

2014

|

issue 4/2014 (48) t.1

169 - 185

EN

The purpose of this article is to point out the BGK’s exemption from the CRDIV/CRR package regulations and propose an idea for amending the Bank Gospodarstwa Krajowego Act of March 14, 2003 with a view to the proportionality of solutions related to prudential and supervisory standards and the priority of tasks entrusted to the Bank Gospodarstwa Krajowego by the Polish State. In the article, the Author attempts to demonstrate that introducing changes in BGK’s regulatory environment would be of advantage from the point of view of the Bank itself, its customers and economic development. The Author proposes two systemic solutions related to amending the BGK Act, i.e. the statutory determination of zero risk weight and separate limits of concentration per capital group

PL

Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na wyłączenia Banku Gospodarstwa Krajowego spod regulacji pakietu CRDIV/CRR oraz przedstawienie koncepcji projektu nowelizacji ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o Banku Gospodarstwa Krajowego w kontekście proporcjonalności rozwiązań w zakresie norm ostrożnościowych i nadzorczych oraz priorytetów zadań stawianych Bankowi Gospodarstwa Krajowego przez Państwo. W artykule autor podejmuje się próby wykazania, że wprowadzenie zmian w otoczeniu regulacyjnym BGK byłoby korzystne z punktu widzenia samego Banku, jego klientów oraz rozwoju gospodarczego. Autor proponuje dwa systemowe rozwiązania w zakresie nowelizacji ustawy o BGK, tj. ustawowe ustalenie zerowej wagi ryzyka oraz odrębne limity koncentracji na grupę kapitałową.

17

Stan wdrożenia zmian w zarządzaniu organizacjami z sektora kultury i sektorów kreatywnych wynikających ze zmian w otoczeniu

63%

Kubicka J.

Roczniki Kulturoznawcze

|

2016

|

vol. 7

|

issue 3

133-145

PL

Celem artykułu jest zidentyfikowanie stanu wdrożenia zmian w zarządzaniu organizacjami z sektora kultury i sektorów kreatywnych wynikających ze zmian w otoczeniu. Dokonano tego poprzez przegląd poglądów prezentowanych w literaturze przedmiotu i empirycznych badań własnych. Były to badania ilościowo-jakościowe, które przeprowadzono w 2015 r. na grupie 101 przedstawicieli organizacji z sektora kultury i sektorów kreatywnych, w oparciu o kwestionariusz ankiety. Analizie poddano opinię badanych na temat koniecznych zmian w zarządzaniu wynikających ze zmian w otoczeniu oraz stanu wdrożenia tych zmian w organizacjach, w których pracują. Otrzymane wyniki poddano analizie statystycznej. Obliczono średnie i odchylenia standardowe. Podjęto się rozpoznania różnic w odpowiedziach z punktu widzenia płci respondentów. Ustalono też różnicę między przyznawaną istotnością danej zmiany, a stopniem jej wdrożenia. Przeprowadzono porównania dla prób niezależnych, z użyciem testu Kołmogotowa-Smirnowa oraz z wykorzystaniem statystyk nieparametrycznych, z użyciem pakietu statystycznego IBM SPSS Statistics wersja 21.0. Okazało się, że tylko część respondentów ma pełną świadomości co do zakresu oraz siły oddziaływania zmian w zarządzaniu na funkcjonowanie organizacji w sektorze oraz że stan wdrożenia tych zmian w organizacjach z sektora kultury i sektorów kreatywnych jest nadal niski.

EN

The aim of the study is to identify the state of implementation of changes in management in organizations in the cultural and creative sectors resulting from changes in the environment. This was done by reviewing the ideas presented in the literature and conducting own empirical research. The research was both quantitative and qualitative, based on a questionnaire. It was carried out in 2015, on a group of 101 representatives of organizations from the cultural and creative sectors. Respondents were interviewed about the necessary changes in management resulting from changes in the environment and the state of implementation of these changes in the organizations in which they work. The results were statistically analyzed. Differences in the responses from the point of view of the gender of the respondents have been identified. The difference between the granted significance of the change and the degree of its implementation was also determined. Comparisons were done for independent samples, using the Kolmogotow-Smirnov test and non-parametric statistics, using the statistical package IBM SPSS version 21.0. It turned out that only part of the respondents have a full awareness of the scope and the impact of changes in management on functioning of organizations in the sector. The state of implementation of these changes in the organizations of the cultural and creative sectors is still low.

18

Wpływ otoczenia na funkcjonowanie organizacji

63%

Ciekanowski Z., Majkowska J., Załoga W.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2018

|

vol. 13

|

issue 4

45-58

EN

The study attempts to present the organization’s environment, which is the main subject of this study. Its aim was to characterize the elements of the environment and their impact on the functioning of the enterprise. The study describes the essence of the concept of organization and enterprise. The elements of the internal and external environment were diagnosed, as well as describes how individual dimensions of the environment affect the functioning of the company. To better reflect the impact of the environment on the company, an example of a small local transport company was presented.

PL

W opracowaniu podjęto próbę przedstawienia otoczenia organizacji, która stanowi główny przedmiot rozważań niniejszego opracowania. Jej celem było dokonanie charakterystyki elementów otoczenia i ich wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. W opracowaniu opisano istotę pojęcia organizacji i przedsiębiorstwa. Dokonano diagnozy elementów otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego firmy, jak również opisano w jaki sposób poszczególne wymiary otoczenia wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Dla lepszego odzwierciedlenia wpływu otoczenia na firmę zaprezentowano przykład małej, lokalnej firmy transportowej.

19

Dopasowanie strategiczne a konkurencyjność firm z sektora MSP – moderująca rola otoczenia

63%

Głód G., Wronka-Pośpiech M.

Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów

|

2022

|

issue 184

49-64

EN

This paper presents considerations on the role of the strategic fit in the context of competitiveness of companies in the SME sector. Due to the importance of the environment, especially in the case of a crisis situation (the pandemic period), research was undertaken on its moderating role in the relationship between the strategic fit and competitiveness. The research was conducted among 422 companies from the SME sector (family and non-family). The analysis of empirical results was carried out using descriptive statistics and regression models. The results indicate the existence of a relationship between the strategic fit and competitiveness (measured by strategic effectiveness and financial performance) and a moderate role of the environment as a moderator of this relationship.

PL

W artykule zaprezentowano rozważania dotyczące roli dopasowania strategicznego w kontekście konkurencyjności firm z sektora MSP. Z uwagi na znaczenie otoczenia, zwłaszcza w przypadku występowania sytuacji kryzysowej (okres pandemiczny), podjęto badania dotyczące jego moderującej roli w zależności pomiędzy dopasowaniem strategicznym a konkurencyjnością. Badania przeprowadzono wśród 422 firm z sektora MSP (rodzinnych i nierodzinnych). Analiza wyników badań empirycznych została przeprowadzona z wykorzystaniem statystyk opisowych oraz modeli regresji. Otrzymane wyniki wskazują na występowanie zależności pomiędzy dopasowaniem strategicznym a konkurencyjnością (mierzoną skutecznością strategiczną i wynikami finansowymi) oraz na umiarkowaną rolę otoczenia jako moderatora tejże relacji.

Refine search results

Otoczenie a przedsiębiorczość w warunkach globalizacji

Czynniki kształtujące innowacyjność instytutów badawczych

Features of forming of business environment in Ukraine

Procesy kształtowania się światowych korporacji i ich wpływ na otoczenie

Procesy transformacji przemysłowych układów przestrzennych na tle zmieniającego się otoczenia

Miasta wojewódzkie a ich otoczenie – trendy zmian sektorowej struktury pracujących

Muzeum odpowiedzialne? (na przykładzie Muzeum Zabawek w Krakowie)

Liczebność dworów późnośredniowiecznych i wczesnonowożytnych władców polskich

Zarys modelu teoretycznego procesów sekularyzacji w Kościele Katolickim

Cyfrowe bliźniaki a funkcjonowanie przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu

Model bezpieczeństwa jednostki we współczesnym zmieniającym się otoczeniu – wstępne rozważania

ZMIANY W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI Z SEKTORA KULTURY I SEKTORÓW KREATYWNYCH WYNIKAJĄCE ZE ZMIAN W OTOCZENIU

European Capital Cities and Their Surroundings – Innovativeness Convergence or Divergence?

Wybrane aspekty bezpieczeństwa przemieszczania komponentów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej transportem drogowym

O procesie internacjonalizacji szkolnictwa wyższego oraz relacjach między uczelnią wyższą a jej otoczeniem – słów kilka

The issues of regulatory environment of Bank Gospodarstwa Krajowego operation with reference to European standards for public development banks. Current situation and own proposals for changes

Stan wdrożenia zmian w zarządzaniu organizacjami z sektora kultury i sektorów kreatywnych wynikających ze zmian w otoczeniu

Wpływ otoczenia na funkcjonowanie organizacji

Dopasowanie strategiczne a konkurencyjność firm z sektora MSP – moderująca rola otoczenia