Search results - CEJSH

1

Czy przedsiębiorczość ma płeć?

100%

Szczepankiewicz J.

Przedsiębiorczość - Edukacja

|

2006

|

vol. 2

216-219

EN

The goal of this article is to take into consideration a problem of entrepreneurship among men and women. In author’s opinion this problem is unilaterally overused as an element of economical struggle and that is why it is harmful for activities of both parties. Author notes that the work of many politicians and women’s organizations impedes a natural entrepreneurship development, which takes into account all the conditions related to how the individuals function in the society. Excessive interference in customs, some legislation in Labor Law, breaking the rules of free market, all of them cause the lost of a natural competitiveness, restrictions on freedom of choice and tendencies to excessive control. Author highlights that more freedom in economic, social and political life, less detailed regulations, state interferences and short-term politics mean better conditions for the entrepreneurship development of both genders - in forms appropriate for men and women - more social justice and better protection for our property.

2

Posługa duszpasterska wobec młodych o słonnościach do osób tej samej płci

80%

Kanadyjskiej Konferencji Biskupów Katolickich K. D. W.

Teologia i Moralność

|

2011

|

vol. 6

|

issue 1(9)

193-204

3

J.S. Mill i G.S. Becker o równości kobiet i mężczyzn w społeczeństwie

80%

Kraińska A.

Ekonomia XXI Wieku

|

2016

|

issue 3 (11)

367-376

PL

W artykule podjęto próbę przedstawienia problemu dyskryminacji kobiet w aspekcie społeczno-ekonomicznym, uwzględniając poglądy J.S. Milla oraz G.S. Beckera. Praca Milla pt. Poddaństwo kobiet, zaliczana jest do kanonu myśli feministycznej, a Ekonomiczna teoria zachowań ludzkich autorstwa G.S. Beckera pokazuje, że na gospodarkę rynkową wpływ mają różne czynniki, które niekoniecznie są bezpośrednio z ekonomią powiązane. Obaj naukowcy, których poglądy zostały przedstawione w niniejszym artykule, są zdania, że kobiety są ofiarami dyskryminacji. Zarówno J.S. Mill, jak i G.S. Becker uważają, że gorsze traktowanie kobiet negatywnie wpływa na gospodarkę. Zdaniem tych wybitnych i zasłużonych ekonomistów każdy człowiek powinien mieć takie same prawa społeczne, ekonomiczne i polityczne

4

Aktywność patentowa a struktura demograficzna – analiza regionalna

80%

Szajt M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

issue 517

102-109

PL

Celem badań prezentowanych w artykule było wskazanie kierunku i siły oddziaływania czynników demograficznych na aktywność patentową na poziomie regionalnym. W badaniu wykorzystano dane statystyczne pochodzące z Eurostatu, dotyczące regionów Unii Europejskiej (28). Poza często przedstawianymi w literaturze determinantami, takimi jak zasoby ludzkie dla nauki i techniki, personel i badacze zatrudnieni w sektorze B+R czy nakłady na działalność B+R, pod uwagę wzięto też czynniki demograficzne. Proponowane w dotychczasowych pracach modele innowacyjności wzbogacono o zmienne demograficzne, których istotność powinna wskazywać na znaczenie danych czynników. Jako czynniki demograficzne potraktowano bezpośrednio (dzięki dostępności danych) płeć i pośrednio wiek oraz wykształcenie. Zgodnie z oczekiwaniami w badaniach potwierdzono, iż wzrost poziomu wykształcenia istotnie wpływa na wzmocnienie innowacyjności regionów w przeciwieństwie do wydłużenia czasu życia.

5

Measuring Gender Occupational Segregation: OECD Countries in Comparative Perspective

80%

Domagała W.

Ekonomista

|

2018

|

issue 6

682-700

PL

Głównym celem niniejszego artykułu jest opracowanie miary zjawiska segregacji zawodowej według płci oraz jej zastosowanie do empirycznej analizy zakresu jego występowania. W artykule wykorzystano dwuetapową procedurę zaproponowaną przez Knoglera i Lankes’a do estymacji miernika segregacji zawodowej według płci w 30 badanych krajach, należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), w latach 1997–2016. W pierwszym etapie, na podstawie analizy głównych składowych, ze zbioru wielu zmiennych charakteryzujących poziomą i pionową segregację zawodową wyróżniono główne i niezależne od siebie wymiary omawianego zjawiska. Celem drugiego etapu była identyfikacja wymiarów segregacji zawodowej według płci istotnie oddziałujących na różnice w aktywności ekonomicznej kobiet i mężczyzn za pomocą estymacji modelu danych panelowych typu within-between. Wnioski płynące z przeprowadzonych analiz wskazują na pozytywne oddziaływanie eliminowania segregacji zawodowej według płci na sytuacje kobiet i mężczyzn na rynku pracy, a w szerszej perspektywie na koniunkturę gospodarczą.

EN

The main purpose of the article is to present a new way of measuring the scale of occupational segregation that can be used in empirical analysis. The method proposed by Knogler and Lankes is used to obtain seminal Occupational Segregation Indexes for 30 OECD countries for the years 1997–2016. It starts from conducting a principal components analysis to transform variables that captures horizontal and vertical occupational segregation into a set of components that reflects various dimensions of that phenomenon. In the next step the ratio of female to male labour force participation rate (RATIO) is regressed on these components by using within-between random effects model. The obtained results confirm that women empowerment has positive influence on both the situation of women and men on labour market and, in a more general context, on obtaining better economic results.

RU

Главной целью настоящей статьи является презентация показателя, позволяющего измерить явление профессиональной сегрегации по признаку пола и его применения для эмпирического анализа диапазона этого явления. В статье использована двухэтапная процедура, предложенная Кноглером и Ланксом для эстимации показателя профессиональной сегрегации по признаку пола в 30-ти исследуемых странах-членах ОЭСР в 1997–2016 гг. На первом этапе, на основании анализа главных составных частей, из множества переменных, характеризирующих вертикальную и горизонтальную профессиональную сегрегацию по признаку пола, были выделены основные и независимые друг от друга показатели измерения обсуждаемого явления. Целью второго этапа была идентификация проявлений профессиональной сегрегации по признаку пола, существенно влияющих на различия в экономической активности мужчин и женщин с помощью эстимации модели панельных данных типа within-between. Проведенный анализ позволяет отметить, что устранение профессиональной сегрегации по полу положительно сказывается на положении мужчин и женщин на рынке труда, а в более широкой перспективе на экономической конъюнктуре.

6

Kryterium płci w modelowaniu procesów budowania satysfakcji klienta

80%

Gąsior M., Skowron Ł.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

issue 525

132-141

PL

W artykule podjęta została ocena zasadności prowadzenia modelowania procesów powstawania satysfakcji klienta przy podziale respondentów według najbardziej podstawowego kryterium, jakim jest kryterium płci. W tym celu, przy wykorzystaniu metody modelowania ścieżkowego PLS, opracowane zostały trzy modele obrazujące wpływ wybranych zmiennych na wynikowy poziom satysfakcji klienta określonego przedsiębiorstwa – jeden dla klientów łącznie oraz dwa dla przypadków pogrupowanych według płci respondenta. W modelach tych wykazano istnienie statystycznie istotnych różnic we wpływie kolejnych badanych obszarów na wynikowe zadowolenie, dotyczących między innymi oceny asortymentu podmiotu, jego lokalizacji czy podejmowanych działań promocyjnych, tym samym zaś znaczących różnic w przebiegu procesu powstawania satysfakcji w obu grupach.

7

Hiszpańska ustawa o przemocy ze względu na płeć. Analiza kryminalno-polityczna

80%

Grzyb M.

Archiwum Kryminologii

|

2017

|

issue XXXIX

339-368

EN

The Spanish Comprehensive Protection Measures against Gender Violence of 28 December 2004 (Ley Organica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género) is considered one of the most advanced and ground-breaking legal acts designed to counter gender violence and is often viewed as a model piece of legislation to be emulated by other countries. The characteristic feature of this law is the introduction of criminal-law protection for women experiencing violence from their partner.Although the Spanish law has been praised in the international arena, it has definitely elicited mixed feelings in Spain itself. It seems a paradox that one of the few laws passed in recent decades with the full consensus of all political parties instantly became one of the most criticized and subjected to judgment. Even before it entered into force, the law encountered significant criticism from the Spanish judiciary, while its application in practice has earned it further opponents and critics – nearly all of them engaged social stakeholders: feminists, legal theorists, criminologists, and victims of violence themselves. Some of the charges probably do not stem from the faulty operation or application of the law as such, but from the dashed hopes and disappointed expectations, grounded in the naïve belief that the new law would quickly transform society and eradicate gender violence.The aim of the article is to sum up ten years of the gender violence law in Spain. The first part outlines the origins of LO 1/2004, its historical and political background, including the fall of Franco’s dictatorship and the later socialist government whose rule led to increased interest in gender equality and the introduction of measures to counter all instances of discrimination in addition to raising public awareness of violence against women starting in the 1990s.The second part discusses the content of LO 1/2004 and explains why the Spanish legislators adopted the gender violence framework (instead of the neutral ‘domestic violence’ model, as referenced in Polish and other national legislations), which recognises that women are disproportionally more prone to certain forms of violence, particularly on the part of relatives and partners, which is due to structural inequality and centuries-old historical discrimination of women. Gender violence is an infringement of human and women’s rights and, as such, should be combated. The ‘gender violence’ approach is also currently the dominant perspective in international human rights discourse and international documents. The third part discusses controversies that have arisen in connection with the law and examines the main charges put against it. The introduction of LO 1/2004 has raised doubts as to its being consistent with the constitutional principle of equality before the law. The Spanish Constitutional Tribunal decided this issue in favour of the law in 2008. The law might also make the situation of certain victims more complicated, as it imposes very strict and punitive solutions, thus stripping them of subjectivity. The law has moreover encountered strong opposition from the judiciary itself, which wasn’t pleased with it from the very beginning. Finally, the Author examines various figures related to gender violence and how they have evolved over the ten years since the law entered into force.Part four is devoted to the amendment of Spanish criminal law in 2015 to take account of gender violence, and discusses the direction of legislative and criminal/political changes.The final part consists of a summary and an attempt to provide a comprehensive assessment of the law since it was passed.

8

Płeć słaba. Zagadnienie obecności

80%

Szpilka J.

|

2019

|

vol. 73

|

issue 3 (326)

141-145

PL

W tekście Płeć słaba przybliżam problem, jaki na kulturowym i językowym poziomie staje przed nami, kiedy próbujemy wypowiedzeić swoją tożsamość płciową w kategoriach wychodzących poza binarny podział kobieta/mężczyzna. Poprzez odwołanie do rozważań Hannah Arendt o relacji między władzą nad życiem prywatnym, a możliwością udziału w polityce, przedstawiam w jaki sposób kwestia „posiadania płci” wpływa na naszą możliwość bycia publicznie obecnymi.

EN

In Płeć słaba. Zagadnienie obecności the author of this article brought the reader closer to the problem faced on both cultural and language levels whenever we try to express our secular identity in categories transcending the binary woman/man division. By referring to Hannah Arendt’s reflections on the relation between power and private life and the possibility of participating in politics Jan Szpilka presented the way in which the question of “gender possession” impacts our possibility of being publicly present.

9

Kanoniczne aspekty płci i transseksualizmu

71%

Brzeziński M.

Ius Matrimoniale

|

2014

|

vol. 25

|

issue 2

89-103

EN

Feminine and masculine are the fundamental and original human traits. Church claims that the sex is given at the moment of birth. Citation of the Holy Bible which describe sexuality almost always use biological criteria. On a field of canon law, sex changing issues and following consequences are forcing the Church to consider about possibilities of moderation of sex given at the moment of birth. Transsexualism is considered by a Church as a mental disease. Adapt surgery change just the external appearance but genetic structure remains the same. In terms of canon law the impossibility of primary sexual characteristics change makes surgeries uneffective. There is no possibility of sex change in the Baptist Certificate. The ability of concluding the valid marriage by a transsexual people is an interesting issue from the canon law point of view. Depending on the situation they cannot be married because of different obstacles: the same sex of nupturiens, impotence – can.1084, inability to take the essential obligations of marriage can. 1095 n.3.

10

Pożądane kierunki zmian funkcji personalnej w przedsiębiorstwach w opinii pracowników

71%

Kupczyk T., Wasilewski D., Mackiewicz A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

issue 511

133-143

PL

Celem głównym badań było zidentyfikowanie pożądanych zmian w realizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwach w opinii ich pracowników. Postanowiono też ustalić, czy istnieją istotne różnice między opiniami a płcią, wiekiem i zajmowanym stanowiskiem. Przeprowadzono badania ilościowo-jakościowe w oparciu o kwestionariusz ankiety wśród 342 pracowników dolnośląskich przedsiębiorstw. Wskazali oni na konieczność wprowadzenia licznych zmian w funkcji personalnej, między innymi na: wdrożenie skuteczniejszego systemu motywacyjnego i działań budujących zaangażowanie pracowników, regularnego badania satysfakcji pracowników, dokonywania oceny kadry kierowniczej przez pracowników i nagradzania najlepszych, skuteczniejszego informowania pracowników o zakresie obowiązków i oczekiwaniach, zwiększenia dbałości kadr kierowniczych o dobrą atmosferę w pracy, uzależnienie wynagrodzenia od wyników pracy czy zwiększenia komunikacji z pracownikami. Na podstawie testu chi-kwadrat ustalono przede wszystkim liczne różnice w opiniach między osobami młodszymi i starszymi.

11

There is no such thing as Society. „Ferdydurke” w neoliberalizmie, postmodernizm i płeć

71%

Majewska E.

Przestrzenie Teorii

|

2013

|

issue 20

79-90

EN

In this article Ferdydurke is discussed as a forerunner of the logic of late capitalism with all its repercussions, as identified by Frederick Jameson. Gombrowicz’s novel is seen as an early prognosis of neoliberal ideology, with its demands for effectivity and productivity as well as negation of social and affective bonds. Margaret Thatcher’s aphorism: “there is no such thing as society” is a pretext for a critical analysis of Ferdydurke, including the feminist critics of the European vision of the subject built on fear of the Other. This feminist analysis of Ferdydurke reveals several problems with the notion of body – theories of Julia Kristeva (on abjection) and Lynda Nead (on the female nude) are employed to demonstrate this argument. The main conclusion that can be drawn from this analysis is that queer disruptions of the binary logic of gender oppositions do not necessarily produce anti-patriarchal results.

12

Feministyczna praca socjalna. Zarys problematyki

71%

Ostaszewska A.

Praca Socjalna

|

2019

|

vol. 34(1)

15-34

PL

Celem artykułu jest próba odpowiedzi na dwa pytania: ‒ czym jest feministyczna praca socjalna? ‒ jak myśl feministyczna wpływa na teorię i praktykę pracy socjalnej? W pierwszej części artykułu skupiono uwagę na historii pracy socjalnej (z punktu widzenia wkładu kobiet w rozwój tej dyscypliny) oraz feminizmu (z uwzględnieniem różnych nurtów i stanowisk feministycznych). Następnie zostały omówione elementy wyróżniające feministyczną pracę socjalną. Artykuł stanowi wyłącznie wprowadzenie do tematyki i z pewnością nie wyczerpuje wszystkich wątków w dyskusji o feministycznej pracy socjalnej.

13

Czy robot jest kobietą?

71%

Panciuchin J.

Prace Kulturoznawcze

|

2017

|

vol. 21

|

issue 3

75-87

EN

The article is devoted to the question of the impact of machines on gender relations. The author points to phenomena that may contribute to maintaining patriarchal patterns of behavior or the deepening of existing stereotypes about the role and position of women and men in contemporary societies. This issue is considered on the example of two types of machines: sex-robots and personal robots, including voice assistants.

14

Koncepcja płciowości w ujęciu ks. Prof. Janusza Nagórnego

71%

Palonka A.

Studia Theologica Varsaviensia

|

2022

|

vol. 60

|

issue 2

PL

Płciowość otrzymana przez człowieka w akcie stwórczym jest dla niego zadaniem i winna prowadzić do odkrywania komplementarności płci zgodnie ze swoim wyposażeniem ontycznym. Współczesne koncepcje gender zawężające płeć do kategorii kulturowej uniemożliwiają pełne wybrzmienie istoty człowieka, który został stworzony jako mężczyzna i kobieta. Dlatego ważne jest rozwijanie katolickiej wizji płciowości, w której ukazując bogactwo powołania człowieka, zostanie też wskazana rola komplementarnej więzi mężczyzny i kobiety na płaszczyźnie ducha i ciała. Ks. prof. Nagórny doskonale znając nauczanie papieża Jana Pawła II na temat teologii ciała, twórczo je rozwinął wskazując na komplementarność duchowego i cielesnego wymiaru płciowości, który realizuje się w jedności kobiety i mężczyzny.

15

Kobieta-polityk – stereotypy płciowe a rzeczywistość społeczno-polityczna

71%

Rosół K.

Władza sądzenia

|

2018

|

issue 15

35-50

PL

Celem publikacji jest porównanie panujących w polskim społeczeństwie stereotypów, dotyczących problematyki typowo kobiecych obszarów działalności społecznej i politycznej, z faktycznymi obszarami aktywności i zaangażowania kobiet-polityczek. Analiza obejmuje działalność polskich posłanek obecnej kadencji, ze szczególnym uwzględnieniem ich czynnego udziału w komisjach sejmowych oraz interpelacji, zapytań i pytań poselskich wniesionych przez parlamentarzystki, celem wskazania polityk i obszarów, w których kobiety są najaktywniejsze oraz tych, w których wykazują mniejszą bądź zerową aktywność. Punkt odniesienia stanowią rozpowszechnione wśród Polaków stereotypy, odnoszące się do społecznej i politycznej roli kobiet, uznające pewne dziedziny za „typowo męskie” oraz „typowo damskie”.

16

Ocena jakości życia pacjentów po udarze niedokrwiennym mózgu

61%

Bolach E., Bolach B., Ptak J.

Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

|

2018

|

vol. 63

92-104

PL

Cel badań. Celem pracy była ocena wpływu płci, czasu od wystąpienia udaru oraz strony dotkniętej niedowładem na jakość życia pacjentów po udarze niedokrwiennym mózgu. Materiał i metody. Badaniem objęto 34 pacjentów (18 kobiet i 16 mężczyzn) po udarze mózgu w wieku 51–78 lat. Czas, jaki upłynął od udaru w chwili badania mieścił się w przedziale od 0,3 roku do 4 lat. Wśród badanych przeważali pacjenci z niedowładem połowiczym po prawej stronie. Badanie zostało wykonane w celu oceny odległych wyników leczenia. Pierwszą grupę stanowili pacjenci, których udar miał miejsce nie wcześniej niż 3 miesiące i nie później niż rok od badania, do drugiej grupy należeli pacjenci, którzy przebyli udar kilka lat temu. Do oceny subiektywnych wskaźników jakości życia wykorzystano 30-punktową wersję skali SIP zaadaptowaną dla udarów mózgu (Stoke-Adapted 30-Item Version of the Sickness Impact Profile). Wyniki i wnioski. Chorzy, u których czas po przebytym udarze był krótszy od roku, znaczne niżej oceniali swą jakość życia w porównaniu z pacjentami, którzy przebyli udar kilka lat wcześniej. Badani najbardziej odczuwali obniżenie jakości życia w zakresie mobilności i poruszania się, natomiast najmniej w odniesieniu do swego stanu emocjonalnego. Płeć nie odgrywała znaczącej roli w ocenie jakości życia pacjentów.

EN

Background. The aim of the study was to evaluate the influence of sex, time from the onset of a stroke, and the body side affected by the paresis on life quality among patients who underwent an ischaemic brain stroke. Material and methods. The research involved 34 patients (18 women, 16 men) aged 51–78 years who had suffered from a stroke. The time from the stroke onset ranged from 0,3 to 4 years. Most patients presented with right side hemiplegia. The research was performed to evaluate long-term treatment effects. In the first group included patients who were affected by the stroke between 1 year and 3 months before the study. The second group consisted of those who underwent stroke several years earlier. The subjective factors of life quality were assessed with the stroke-adapted 30-item version of the Sickness Impact Profile. Results and conclusions. The patients with the time from stroke onset shorter than 1 year evaluated their life quality significantly lower than those who had been affected by the stroke several years earlier. The lowering of life quality was reported mainly in the mobility and movement dimensions; it referred to the emotional condition the least. The patients’ sex did not significantly impact on the life quality assessment.

17

Płeć w przestrzeni wiejskiej

61%

Grochola-Szczepanek H.

Horyzonty Wychowania

|

2014

|

vol. 13

|

issue 27

51-69

EN

The essence of the article is to present how the model of gender exists in the rural environment, to identify the most important male and female roles and to show the way gender is perceived. Over the centuries traditional rural community has created its own system of gender that is different from the one present in the mass culture. Research in the south of the Lesser Poland area shows a clear distinction between feminine and masculine worlds. These two worlds exist side by side, but also in opposition to each other. Men and women work and fulfil their roles in different areas. Female activity is confined to the private sphere; home, family, raising children and working on the farm. Public sphere is male-dominated. Man works outside home, earns money to support his family, makes important decisions and represents his family outside. Man is dominant and woman – subordinated in the traditional male and female system. Individualism and deviations from the accepted norms are perceived as negative. It should be noted that women are subject to greater public control and criticism than men in undesirable situations, such as cohabitation or divorce. Mass culture and social transformations are influencing changes in the rural male-female system and in the local world view regarding masculinity and femininity.

PL

Istotą artykułu jest przedstawienie modelu funkcjonowania płci w środowisku wiejskim, wskazanie najważniejszych męskich i kobiecych ról oraz sposobu postrzegania płci. Tradycyjna społeczność wiejska wytworzyła w ciągu wieków własny układ płci, który różni się od znanego z kultury ogólnej. Badania na południu Małopolski wskazują na wyraźny podział na świat kobiecy i męski. Te dwa światy istnieją obok siebie, ale także w opozycji do siebie. Kobiety i mężczyźni pracują i realizują się w odmiennych przestrzeniach. Kobieca aktywność ogranicza się do sfery prywatnej, domu, rodziny, wychowania dzieci i pracy w gospodarstwie. W sferze publicznej dominuje świat męski. Mężczyzna pracuje poza domem, zarabia na utrzymanie rodziny, podejmuje ważne decyzje i reprezentuje swoją rodzinę na zewnątrz. W tradycyjnym układzie męsko-damskim dominujący jest mężczyzna, a kobieta – podporządkowana. Indywidualizm i odstępstwa od przyjętych schematów przyjmowane są negatywnie. Należy podkreślić, że kobiety podlegają większej kontroli społecznej niż mężczyźni oraz krytyce w sytuacjach niepożądanych, na przykład konkubinat, rozwód. Kultura masowa oraz przemiany społeczne wpływają obecnie na zmiany w wiejskim układzie męsko-damskim oraz światopoglądzie mieszkańców dotyczącym męskości i kobiecości.

18

Percepcja cech i zachowań osób na stanowiskach kierowniczych przez pryzmat ich płci

61%

Moczydłowska J. M.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2017

|

issue 3-4(116-117) "Zarządzanie różnorodnością w świetle wyzwań współczesnego rynku pracy" (Managing Diversity in Light of the Challenges of the Contemporary Labor Market)

9-21

PL

Artykuł opiera się na założeniu, że stosunek do ludzi często wynika ze stereotypowego postrzegania innych przez pryzmat cech i postaw, które są przypisywane ze względu na płeć. W artykule podjęto następujący problem badawczy: jakie cechy i zachowania przypisywane są jako typowe dla kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych przez menedżerów. W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w grupie 45 menedżerów reprezentujących sektor przedsiębiorstw. Wykazano, że cechy i zachowania przypisywane kobietom i mężczyznom na stanowiskach kierowniczych korelują z przyjętym w naszej kulturze stereotypem płci. Zmienne wpływające na postrzeganie cech i postaw typowych dla kierowników danej płci to staż pracy i płeć respondentów.

EN

The article is based on the assumption that attitudes towards other people are often derived from a tendency to have a stereotypical perception of others focused by a prism of qualities and attitudes that are attached to them because of gender. In the article, the following research problem is put into word: What qualities and attitudes characterize men and women in management positions in the view of the managerial staff? The results of questionnaire research conducted on a group of forty–five managers representing the enterprise sector are presented. The thesis that qualities and attitudes attached to men and women in management positions correlate with gender stereotype as diagnosed for our culture has found confirmation. The variables that significantly grade the perception of qualities and attitudes typical of managerial staff represented by the given gender are job seniority and respondent gender.

19

Gender in community tourism development (case of community tourism Village Quynh Son, Bac Son District, Lang Son Province, Vietnam)

61%

Nam N. T.

Edukacja Humanistyczna

|

2020

|

issue 1

89-99

EN

Community - based tourism is considered as a type of tourism that brings many sustainable economic benefits to indigenous people in many countries in the world. Vietnam is a country with great potentials for natural landscapes, historical values, indigenous culture of ethnic groups with habits and lifestyles, rich culinary culture of regions, it is the basis for development of community based tourism. In many ethnic minority areas, the villages have become actors to provide services to tourists, and indi-genous people also have income from tourism acivities. Community-based tourism is increasingly popular and meaningful not only for tourists, local governments but also for the whole community. In developing countries like Vietnam, local tourism has provided an important source of employment for women, providing them with many opportunities of income. The study of women involved in tourism is also a topic of interest in the field of tourism and sociology in Vietnam. This paper discusses the issue of women participating in tourism activities in a tourism village in the ethnic minority areas of Northern Vietnam - Quynh Son village, Bac Son district, Lang Son province.

PL

Turystyka oparta na społeczności lokalnej jest uważana za rodzaj turystyki, który przynosi wiele trwałych korzyści gospodarczych rdzennej ludności w wielu krajach na świecie. Wietnam jest krajem o dużym potencjale, pełnym naturalnych krajobrazów i wartości historycznych, bogatej kulturze rdzennych grup etnicznych, regionalnej kuchni, a to jest podstawą rozwoju turystyki opartej na społeczności lokalnej. Na wielu obszarach mniejszości etnicznych wioski stały się podmiotami świadczącymi usługi dla turystów, a ludność rdzenna osiąga dochody z turystyki. Turystyka ta jest coraz bardziej popularna i ma coraz większe znaczenie nie tylko dla turystów, samorządów lokalnych, ale także dla całej społeczności. W krajach rozwijających się, takich jak Wietnam, turystyka lokalna stanowi ważne źródło zatrudnienia dla kobiet, zapewniając im wiele możliwości uzyskania dochodu. Badania nad kobietami zajmującymi się turystyką są również przedmiotem zainteresowania w dziedzinie turystyki i socjologii w Wietnamie. Niniejszy artykuł omawia kwestię udziału kobiet w działalności turystycznej w wiosce turystycznej na obszarach mniejszości etnicznych północnego Wietnamu - wiosce Quynh Son, dystrykcie Bac Son, prowincji Lang Son.

20

Znaczenie elementów komunikacji w kształtowaniu relacji uczeń–nauczyciel na zajęciach wychowania fizycznego

61%

Zalech M.

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie Kultura Fizyczna

|

2018

|

vol. 17

|

issue 1

105-119

PL

Celem badań była identyfikacja oczekiwań uczniów i przyszłych nauczycieli, dotyczących elementów wzajemnej komunikacji werbalnej na lekcji wychowania fizycznego oraz zakresu uczestnictwa uczniów w decydowaniu o formie zajęć. Badaniem objęto 490 uczniów gimnazjum, 482 uczniów szkół średnich oraz 300 studentów studiujących na kierunku wychowanie fizyczne. Do gromadzenia danych wykorzystano kwestionariusz ankiety. Odpowiedzi na pytania dotyczące najważniejszych elementów komunikacji oraz zakresu, w jakim uczniowie chcieliby mieć wpływ na formę zajęć, poddano analizie statystycznej. W tym celu posłużono się testem chi-kwadrat. Najczęściej uczniowie uważali, że najważniejszym elementem komunikacji werbalnej nauczyciela z nimi podczas zajęć jest umiejętność wyjaśniania. Największy odsetek przyszłych nauczycieli utrzymywał, że najistotniejsze jest, aby wypowiedzi nauczyciela były zrozumiałe. Uczniowie gimnazjum najliczniej wyrażali opinię, że nauczyciel powinien czasami konsultować z nimi formę zajęć. Natomiast wśród uczniów szkół średnich i przyszłych nauczycieli dominowało zdanie, że powinien czasami uwzględniać ich propozycje. Płeć i poziom edukacji okazały się być zmiennymi różniącymi oczekiwania badanych dotyczące zarówno elementów komunikacji, jak i udziału w decydowaniu o formie zajęć. Ujawnione oczekiwania uczniów i opinie studentów pozwalają na zoptymalizowanie przygotowania, pod względem sposobu komunikacji, przyszłych kadr do pracy na poszczególnych etapach kształcenia. Pozwalają także na bardziej świadome podejście do kształtowania pozytywnych wzajemnych relacji, poprawę efektywności zajęć oraz zwiększenie satysfakcji uczniów z uczestnictwa w lekcjach wychowania fizycznego.

EN

The aim of the study was to recognise expectations of students and future teachers regarding mutual verbal communication during physical education (PE) lessons as well as students’ participation in making decisions about forms of the classes. The study included 490 lower-secondary school students, 482 upper-secondary school students and 300 university students of physical education. To collect data, a questionnaire was used. Responses concerning the most important aspects of communication as well as the extent to which students would like to influence forms of the classes were analysed statistically. Therefore, the chi-square test was used. An ability to explain was most commonly selected as the most important element of verbal communication between a teacher and students. Future teachers claimed that comprehensible commands were the most significant. The largest group of lower-secondary school students believed that they should sometimes be consulted about what PE lessons should look like. In turn, upper-secondary school and university students were convinced that their suggestions ought to be taken into account every now and then. Sex and level of education proved to be variables which differentiated the subjects’ expectations regarding elements of communication and participation in the process of making decisions on the form of classes. The expectations of school and university students make it possible to optimise preparations in terms of communication of future teachers at particular levels of education and to have a more conscious approach to developing mutual positive relations. They also facilitate improving class effectiveness and enhancing students’ satisfaction with participating in PE lessons.

Refine search results